不做互联网大厂编外人:外包员工的煎熬、逃离与逆袭

9月1日,爱立信南京研发中心员工收到“转岗”邮件。据凤凰科技报道,此次涉及调整的630人只有两个选择,离职,或者转外包。选择后者的员工会和TietoEVRY(叠拓)签约,根据入职年限仅获3-6个月工资作为赔偿。

张一鸣打响游戏新战争,团队遍布5大城市

作为估值750亿美元的超级“独角兽”,字节跳动正大举进军新的业务,张一鸣的游戏版图也浮出水面。

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敏捷生产运作组织结构的构建

构建敏捷的生产运作结构需要从三个方面入手:一是对原有的生产运作结构进行改造,使其具有敏捷的特点,即构造主体;二是构建敏捷生产运作结构的技术平台,即生产技术、信息技术及网络技术平台;三是构建企业外部基础设施平台。

公司最该淘汰的,是这一类“伪高管”

作者:张丽俊 Cherry来源:张丽俊(ID:zhanglijunCherry)导语:公司最该淘汰的,是哪一类伪高管?为什么这么说?今天与你探讨。

从增量机会到存量博弈,布局下沉市场需把握这三大红利,但也需要避坑

而在此过程中,农货上行的道路不仅被拓宽,甚至展现出惊人的潜力。这只是下沉市场广阔机遇中的冰山一角。

阿里、美团、京东、苏宁都做无人配送车,有人要被抢饭碗了?

近几年阿里、美团、京东、苏宁等电商、外卖巨头纷纷布局无人配送,加速落地应用,目的是为了提高效率、降低成本、缓解劳动力短缺。

如何从送菜上门切入到老龄化市场?

如今的人口红利主要由三部分组成,新生人口的人口红利、下沉市场的人口红利、以及老龄化人口红利。

2020年中国在线一对一少儿英语行业师资力量TOP 10

本次排行榜采用iiMeval大数据评价模型计算赋值,通过对各平台教学规模、平台外教师资储备规模、师资储备质量、师资教学口碑以及专业分析师团队评价指标五大指标进行评定,挖掘中国在线一对一少儿英语师资实力领跑平台。

得力干将,3个素养

导语:什么样的人才是老板的得力干将?本文与大家探讨。作者:张丽俊 Cherry

限定销售=饥饿营销吗?它的底层逻辑是什么?

看完这些少女心溢出的图,哪怕是不太爱买东西也不吃甜食的小花,也只能双手奉上我的钱包,盘它!

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