面试时,怎样和HR优雅地谈薪酬? 从3k谈到6k,他们谈薪的秘诀是什么?

在面试时,总有几个问题出现频率会比较高,比如,你的期望薪酬是多少?那该怎么回答呢?

如何优雅、机智地和新公司谈薪水? 看优秀HR怎么与面试者谈薪资?

1. 你如果不知道自己的价值,那么你永远无法优雅、机智的和新公司谈薪水。

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多涨2K,你不知道的求职谈薪技巧! 面试谈薪有什么难以启齿的?

在面试的时候,总会会hr问道:你期待的薪酬是多少呢?很多人都好想赤裸裸地回答:越多越好!但是理智确制止了我们。

新社保10个提醒 & 10种人可不缴社保!!!

一、 社保入税,10个提醒!1、社保划归税局征收,企业员工离职率、失业率会加大,公司辞退员工的现象将会有一定的增加!员工对失业金的政策关注度将会大大加大!

HR必关心的员工离职中的法律风险

一、建立离职管理规章制度体系。“离职”是员工与企业利益即将终结的环节,在此环节,企业应着力于规范运作,从离职手续办理的各个方面来建立健全相应的管理规章制度体系。

掌握谈判主动权| 薪酬沟通与薪酬谈判制定技巧攻略

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换工作后,五险一金怎么办?

辞职后,五险一金怎么办?辞职后,换了新工作,五险一金怎么办?有的人是同城市换工作,有的人甚至是换个城市换份工作,所以在此之前缴纳的五险一金就成了他们需要解决的问题。

没有职业发展规划,别轻易报考公务员

  2016年国家公务员考试报名的第5天,全国已有32万人通过审核。随着就业压力的增加,越来越多的大学毕业生致力于考取公务员,希望由此获得“工作稳定、收入无忧”的生活。但国考巨大的竞争压力以及公务员工资待遇、养老福利等制度的改革,考生的公务员职业之路前途未卜。

住房公积金提取额度的确定原则是什么 提取住房公积金额度的原则是什么

1、职工购买商品房、经济适用房、合作建房、集资建房、廉租房、危改回迁房、标准租私房、二手房,未使用住房贷款的,职工及其配偶每年可提取一次住房公积金,累计提取总额不应超过实际发生的住房支出;使用购房贷款的,其中贷款购买经济适用房等政策性住房的职工及其配偶,每季度可以提取一次住房公积金,其他情况的每年可以提取一次,累计提取总额不应超过贷款购买自住住房所实际发生的住房支出(包括贷款本息及首付款)。

住房公积金应该怎么交 住房公积金如何缴纳

1、老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

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