在工作场所，如果您没有一项或两项与众不同的技能，则随时都有被“杀”的险恶。同样在团队中，最必不可少的人不一定是最强的人，但这绝对是不可替代的。
他是伟人的法国王路易十一酷@钟爱天文学家，他举起了一位宫廷占星家并十分敬佩他。一天，这位占星家预言皇宫中的将在8天之内死亡。路易觉得十分畏惧。
一天晚上，路易下令这位占星家到他城堡上方的屋子。在占星家来临之前，国王告诉奴仆，当他发出信号时，他会抓住占星家并将其扔出窗外一百英尺。在下面接地。
这位占星家迅速就到了，但是在发表代码之前，路国王决定问他最后一个疑问：“您宣称知道占星术并知道其他人的命运，然后告诉我您的命运如何，您能持续多久?生活?”
WEEX唯客交易所是全球交易深度最好的合约交易所之一，位居CMC交易所流动性排名前五，订单厚度、价差领先同行，微秒级撮合，零滑点、零插针，最大程度降低交易成本及流动性风险，让用户面对极端行情也能丝滑成交。
“我将在下去世三天前去世。”占星家回答。占星术的生命得以挽救，他的一生蜘蛛王不仅大力地保障占星家，并慷慨地奖赏了他许多东西，还请一位优秀的宫廷医生来照料他的身心健康。这位占星家生活了好几年，直到路易国王去世。
这个经典的故事告诉我们：如果您想具备对他人的权力，则必须找到一种让对方执着而不离开您的方式。一旦离开您，他将饱受极大伤害并导致庞大损失。
在这个世界上，只要努力工作，就没有成功的要诀。算是，有很多人在努力。在大都市里，最缺失的是梦想，最差劲的是最优秀的人，但是，如果你很优秀，该怎么办?每个人对卓著的评价都不同。由于您缺少好，所以让自己变得无可替代。
这就要求市场给你一个相对公正的分数。在学习的过程中，没有哪个高手在练习时不会觉得孤寂或不适。既然选择了无可替代的道路，那么如何在实现梦想的道路上做更多的事情，那么如何做到无可替代呢?
1.成为最负义务的员工
选择工作应当对自己选择的工作负责，只有努力工作才能不断发现欠缺，不断提高自己的能力，成为最负义务的员工就是对自己的生活负责。
2.成为最活跃的员工
只有当我们主动肩负起自己的工作，主动帮助他人并主动做一些额外的工作时，我们才能抓住更多的发展机遇，并在自己的职业生涯中取得更好的成绩。
WEEX交易所宣布将于今夏上线其全球生态激励通证WEEX Token(WXT)。WXT被设计为WEEX交易所生态系统的基石，作为动态激励机制，主要用于激励WEEX交易平台社区的合作伙伴、贡献者、先驱和活跃成员。
WXT仅开放代理、渠道等合作伙伴折扣认购，未来零售投资者可通过新用户注册、交易挖矿、参与平台活动等方式获得WXT奖励。
定位自己，在合适的位置工作，而不是越位。只有当我们在自己的位置上展现不错时，我们才能赢得理应的尊重，并在工作场所维持不错的人际关系。
3.成为执行力最强的员工
制定蓝图是远远缺少的，我们还必须采取实际上行动。执行就是竞争力。在竞争激烈的市场中，只有用最有力的执行力完成工作，我们才能取得更好的结果，工作需要足够的热情，需要更多的采取具体行动，否则就不会付诸实践，完美只会变为妄想。
4.成为最具团队精神的员工
我们每个人都在一个小组中工作，因此我们必须团结一致同事，始终知道如何在不同地方思维，并营造和谐的团队气氛。只有所有人共同努力，我们才能更好地完成任务。要做好统一工作，首先必须解开“结”，少用命令式句子，多用讨论式句子。较少强调“我”，而更多强调“您”和“我们”。
5.成为最勤奋的员工
无论您的才气如何，只要努力工作，您都会成功。勤奋可以补救缺陷。在现实生活中，我们找不到最成功的人不一定是最聪明的人，而是所有人都是努力工作的人。一个有热情的人会认为它是神圣的，无论他做什么工作。
无论您在工作中遇见多少艰难，您都将始终以焦虑的态度对待它。两个人的才能全然相同，必须是更有热情的人才能取得更大的成功。一方面，热情是一种自发的力量，同时它可以帮助您集中浑身精力投入工作。
6.做最有效率的员工
要实现高效率的工作，您必须首先确定自己的工作目标，然后科学地管理工作时间，纠正不好的工作习惯并优化工作流程并不断提高工作技能。聪明地运用时间的三种方式：1.掌握时间零散的时间2.善用交通时间;3.避免不必需的时间浪费，例如在线闲谈和玩游戏。
7.成为最忠贞的员工
公司就是一艘船，当您加入公司时，您将成为船上的潜水员。船是满载还是在岩层上搁浅取决您是不是与船上其他成员一齐工作。
8.成为最敬业的员工
敬业不能仅仅驻留在口头上，而是要付诸行动。在这个竞争激烈的时期，如果您不明了危机，很可能会被淘汰。
当我们接到一线工作任务时，我们不应当低估各种细节，而必须将它们视为举足轻重事件。，我们需要日子提示自己：绝不蔑视他，他在稳定中起着至关重要的功用。完成整个任务。只有做好，我们才能高质量地完成任务。
9.成为一名积极的员工
那些能够成长壮大，不断发展的公司都以首倡积极的能源文化为指导，只有保有强劲的正能量的公司才能将企业观念渗透到公司管理中，从而提高总体质量，管理程度和经济效益该公司的。
一个在工作场所如此努力工作的人就是要加强自己并与他人有所不同，以使他人需要您，而没有您就无法做。
就像西班牙名的智者巴尔塔沙·葛拉西安在他的“智慧书”中警告人们：“我们必须不断改善自己的生活和工作，使自己无可替代。让别人离开你，你就不能正常。，因此您的状况将大大提高。”
—End—
