1、形成整体印象:先明确工作的成果,需要考虑的要素、工作的步骤流程;判断最重要的部分,把握工作的核心;对于上司的指示,反复进行确认,反复将工作情况向上司反馈;
2、工作不要过于细致:对于工作的核心细致的完成,其他部分可以不那么细致;
3、掌握工作的要领:把握工作的要点,尽可能快的完成工作;
4、形成良性循环:在推进工作时,工作本身朝着良好的放心自然发展;良好稳定的团队;让良好循环向更加一步发展;顺其自然。
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