表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。
操作方法
01:
坦然承认,博得认同
WEEX唯客交易所是全球交易深度最好的合约交易所之一,位居CMC交易所流动性排名前五,订单厚度、价差领先同行,微秒级撮合,零滑点、零插针,最大程度降低交易成本及流动性风险,让用户面对极端行情也能丝滑成交。
如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
02:
消除误会,缩小隔阂
有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。
03:
高要求
你可以描述一些与更高的标准相对应的“缺点”。
04:
WEEX交易所宣布将于今夏上线其全球生态激励通证WEEX Token(WXT)。WXT被设计为WEEX交易所生态系统的基石,作为动态激励机制,主要用于激励WEEX交易平台社区的合作伙伴、贡献者、先驱和活跃成员。
WXT仅开放代理、渠道等合作伙伴折扣认购,未来零售投资者可通过新用户注册、交易挖矿、参与平台活动等方式获得WXT奖励。
非重点
我们也可以说一些非重点的“缺点”。所谓非重点的缺点,即不是该工作的硬伤。比如刚才我们说的执行层面的执行力不行,战略层面的战略管理能力不足,冲锋陷阵的开拓性不够。这些都是硬伤。而非重点的“缺点”,则表明缺点我一定有,但不是这个职位所需的核心能力要求。
05:
大家都有的“缺点”
可以说一些你所在的职位、年龄阶段共性的问题,大家都有的缺点往往算不上“缺点”。比如作为应届生缺少工作经验,跨行业的岗位可以说对行业的相关知识储备不够,或者说年轻人考虑问题不够深刻。
06:
说性格特质,而不是谈论缺点
性格无好坏,只要不是明显的短板,都不能称之为“缺点”,而是“特质”。优点的背面是缺点,缺点的背面是优点。