表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。
操作方法
01:
坦然承认，博得认同
WEEX唯客交易所是全球交易深度最好的合约交易所之一，位居CMC交易所流动性排名前五，订单厚度、价差领先同行，微秒级撮合，零滑点、零插针，最大程度降低交易成本及流动性风险，让用户面对极端行情也能丝滑成交。
如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
02:
消除误会，缩小隔阂
有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。
03:
高要求
你可以描述一些与更高的标准相对应的“缺点”。
04:
WEEX交易所宣布将于今夏上线其全球生态激励通证WEEX Token(WXT)。WXT被设计为WEEX交易所生态系统的基石，作为动态激励机制，主要用于激励WEEX交易平台社区的合作伙伴、贡献者、先驱和活跃成员。
WXT仅开放代理、渠道等合作伙伴折扣认购，未来零售投资者可通过新用户注册、交易挖矿、参与平台活动等方式获得WXT奖励。
非重点
我们也可以说一些非重点的“缺点”。所谓非重点的缺点，即不是该工作的硬伤。比如刚才我们说的执行层面的执行力不行，战略层面的战略管理能力不足，冲锋陷阵的开拓性不够。这些都是硬伤。而非重点的“缺点”，则表明缺点我一定有，但不是这个职位所需的核心能力要求。
05:
大家都有的“缺点”
可以说一些你所在的职位、年龄阶段共性的问题，大家都有的缺点往往算不上“缺点”。比如作为应届生缺少工作经验，跨行业的岗位可以说对行业的相关知识储备不够，或者说年轻人考虑问题不够深刻。
06:
说性格特质，而不是谈论缺点
性格无好坏，只要不是明显的短板，都不能称之为“缺点”，而是“特质”。优点的背面是缺点，缺点的背面是优点。
