面试成功的暗示有哪些?如何面试成功?求职官的态度和表情真重要!

　　找工作的结果不一定要等到招聘单位的通知才能知道，实际上，找工作的人的反应是对找工作的人表现的最佳评价。求职者的态度和表情在整个过程中必然会随着求职的进行而发生各种微妙的变化，求职者可以根据这些变化，掌握求职者发出的信息，并根据这些信息随时调整自己的应对策略，从而提高求职成功率。

　　事实上，求职者也是正常人。虽然在这个行业，他们总是强调他们不能在脸上表达自己的喜怒哀乐，但他们仍然会在不经意间在表情和动作中表达自己的想法。因此，只要注意观察，求职者仍然可以从求职者的表情和动作中判断他们的表现是否符合他们的意愿。

　　一、求职者认真倾听。

　　求职者的上身略微向前倾斜，目光始终集中在你身上，双手自然地放在桌面或大腿上，重心放在两脚尖，靠在椅脚上。

　　求职者的头向一方倾斜，但目光仍在你身上，双手静止或循环移动。这两个动作表明求职者正在认真思考和分析你说话的内容。这个时候你要抓住机会，好好表达自己。一旦姿势发生变化，说明求职者已经思考完了。如果他不再问这个话题，说明他对这个话题不再感兴趣。你最好尽快转头，不要让他感到无聊。

　　二、求职者不愿继续倾听。

　　(l)求职者表情呆滞，硬，玩弄双手，改变双脚的位置，或双腿重叠抖动。

　　(2)求职者的眼睛闪烁，背向后靠，头向后仰，搔头皮，或者双手放在脑后，双脚僵硬。首先，这表明求职者对你所说的话题根本不感兴趣，并且一直心不在焉;其次，这表明求职者对你的谈话已经达到了无法忍受的程度，希望你能立即停止谈话。当你看到求职者做了这两个动作，你千万不要再口若悬河，否则你会完全失去求职者的好感。最好的办法就是在第一个动作出现时马上停下来。

　　三、求职者同意你的观点。

　　(1)求职不时地抚摸着下巴，眼睛里带着微笑看着你，还会微微点头。

　　(2)求职者眼中带着鼓励，身体向前倾斜，男性双腿张开或向外倾斜，女性交叉翘脚，抬头托腮或抚面，有时还会微微点头。这些动作都表明求职者同意你的观点。在求职者出现这两种动作时，你可以趁势作兴，充分调动自己的智慧和才能，一举征服求职者。

　　四、求职者对你感到厌恶。

　　(1)求职者面无表情，两眼瞪着你，微蹙眉，双手交叉抱拳于胸，或一只手横向胸前，另一只手的食指靠在脸颊上，拇指靠在下巴上，剩下的三个手指靠在嘴上，背靠在后面，双腿张开或交叉翘脚。这一举动表明求职者对你的谈话不满意，至于是谈话的内容出现了令他反感的内容，还是谈话的方式让他难以接受，则需要你自己判断，立即改变谈话的内容和方式，

　　(2)求职者的头向一侧倾斜，略微向下，嘴唇线条僵硬，眉毛上扬，眼露不屑。由于是斜眼望着地面，可能会伴随着搔痒、揉眼的动作。这一举动表明求职者不再信任你，也许你谈话的内容中含有许多夸张的成分，或者他自己并不夸张，而是认为你在夸张。此时你最好能拿出证据来证明你所说的话，否则你会给他留下王婆卖瓜，自夸的印象。

　　(3)求职者放松身体线条，向后靠，双手放在脑后，眼睛游动。这个动作说明你的对话内容太肤浅，根本没有得到求职者的认可。这个时候最好不要再说了，等求职者提出下一个问题。