经典面试问题 应聘经典面试问题及回答

　　1.问:你对公司的哪些特殊方面最感兴趣?。

　　2.问:你觉得我们最新的产品和广告怎么样?。

　　3.问:说说你觉得我们公司在行业内有哪些突出的优势?。

　　4.问:作为企业，你认为哪些领域最容易受到攻击?。

　　5.问:如果你来经营这家公司，你会做什么不同的事情?。

　　6.问:你在申请另一家公司吗?你申请什么职位?。

　　7.问:你认为你的高级能力完全超过了这份工作所需的能力吗?8.问:如果我们的竞争对手给你一份工作，你会怎么做?。

　　9.问:你为什么要辞掉现在的工作?。

　　10.问:是什么让你想做这种工作?。

　　11.问:你现在的老板会把你当成一个有超前意识的员工吗?。

　　12.问:举一个你没有发挥能力的例子。。

　　13.问:有的员工注重想法，有的注重实际工作。你如何评价自己?。

　　14.问:关于你关注的细节，你的同事会告诉我什么?。

　　15.问:你如何应对日常工作中的压力?。

　　16.问:如果事情没有按照你的计划进行，你如何重新部署它们?17.问:在你目前的工作中，你如何安排你的任务的优先顺序，你采取什么措施来处理它们?。

　　18.问:说说你在最近的工作中是如何提高专业技能的?19.问:为什么服务如此重要?。

　　20.问:说说你遇到一个生气的客人的时候。你是如何处理这种尴尬局面的?

　　21.问:你认为那些生产好产品的公司为什么会失败?。

　　22.问:你的适应能力怎么样?。

　　23.问:向我证明你的说服力。。

　　24.问:描述一下你的工作经历，当现有流程不行的时候，你是怎么做的?。

　　25.问:描述一次，你必须改变你的领导风格。。

　　26.问:你以前的同事或下属如何描述你的领导风格?。

　　27.问:描述一下你作为领导最满意的情况。。

　　28.问:描述一下你和地位较高的人以及地位较低的人相处得如何?。

　　29.问:你最近工作中最值得称赞的方面是什么?

　　30.问:你现在的工作有哪些局限?。

　　31.问:为什么你能在这个行业做得这么好?。

　　32.问:为什么你认为你会对这个行业保持很长时间的兴趣?。

　　33.问:五年后你想去哪里?。

　　34.问:描述一下你的理想职业。。

　　35.问:如果你有无限的时间和财力，你会如何利用?

　　36.问:如果是你在我们公司的第一次年度总结，我该怎么跟你说?。

　　37.问:说说简历中没有反映出来的自己吧。。

　　38.问:说说你对这家公司的了解。。

　　39.问:你从我们的客户、员工或其他人那里了解我们公司什么?。

　　40.问:你为什么想在这里工作?。

　　41.问:你如何丰富现在的工作?。

　　42.问:你如何解释你的成功?。

　　43.问:与同领域背景相似的人相比，你如何评价自己?。

　　44.问:你的写作能力有多强?。

　　45.问:你认为助理编辑的广泛职责是什么?。

　　46.问:你熟悉哪些计算机系统和软件?。

　　47.问:举一个例子，说明你是如何不顾困难坚持完成一个项目的。。

　　48.问:请举例说明你的决定。。

　　49.问:让我听一些你勤奋或毅力的例子。。

 　经典面试问题 应聘经典面试问题及回答:

　　问题1:如果我雇佣你，你认为你会在这份工作上呆多久?

　　A.这个问题可能要等我工作一段时间才能给出更具体的答案。

　　B.学习一份工作最好的部分至少需要3年和5年。

　　C.这个问题挺难回答的。可能要看当时的情况。

　　d至少2年。两年后，我打算出国深造。

　　回答:最多选B，其次选A。b的回答可以充分显示你的稳定性，但是，必须和你之前在简历上的工作一致。a的回答很实用。有些人事主管可以接受这个答案，因为他们欣赏申请人的坦率。

　　问题2:除了我们公司，你还申请了哪些公司?

　　A.除了你们电脑周边产品公司，我还申请了xx饮料公司，xx软件设计公司，xx化工公司。

　　b因为是通过人才网站，所以联系我的公司很多。

　　C.因为我只对电脑公司感兴趣，除了贵公司，我还申请了xx和xx公司。

　　D我不想非常积极地换工作。这半年来陆续发了一些简历，但是公司名字记不清了。

　　回答:最理想的答案是C.C的回答说明申请人目标明确，想清楚下一份工作应该在哪里。

　　问题3:你希望在五年内取得什么成就?

　　A.出家，天天打铃。听天命，顺其自然。

　　根据我的聪明和能力，晋升为部门经理是我的中期目标。

　　C.创办自己的公司。

　　d“全力以赴”是我的座右铭，希望随着经验的增加能被赋予更多的责任和挑战。

　　答案:最理想的答案是d。